为破解毕业生在求职过程中对“无领导小组讨论”的普遍畏难情绪，提升其临场表达与团队协作的核心竞争力，环境与材料工程学院于2025年4月23日，在学院336会议室成功举办了“决胜无领导小组讨论”模拟群面实战工作坊。本次活动特邀合作企业资深人力资源专家担任评委，高度还原企业真实招聘场景，为同学们提供了一次难得的“沉浸式”演练和精准指导机会。
工作坊摒弃了传统单向讲授的模式，将大部分时间交给学生实战。活动伊始，指导老师简要剖析了群面的本质与考察要点，明确了“在协作中展现个人价值”的通关逻辑。随后，同学们被随机分组，围绕一个典型的商业案例或社会议题展开限时讨论。现场气氛迅速升温，观点交锋、思维碰撞不断。
企业HR评委团在讨论过程中密切观察每位同学的表现，从发言内容、逻辑思维、沟通方式到非语言行为，均进行详细记录。模拟结束后，HR们逐一剖析各组表现，点明亮点与不足。评委们不仅指出“沉默”或“抢话”等表面问题，更深入分析了问题背后的逻辑断层、角色定位偏差或协作意识欠缺，并给出了具体的改进建议。
本次模拟群面工作坊是我院深化就业指导服务、聚焦学生软实力培养的关键一环。未来，学院将继续引入企业真实资源，设计更多高仿真、强互动的实训活动，助力毕业生在激烈的求职竞争中战胜难题，脱颖而出。
作者：环材学院 审核：杨乃军 责任编辑：侯文娟
