当春日的晨光驱散黄海之畔的最后一缕夜色，向海而生的烟大校园涌动起奔向未来的蓬勃生机。4月25日，气氛热烈的“环聚核力·机遇特药”烟台大学2025年春季联合专场招聘会在千米文化长廊拉开帷幕。
本次招聘会由烟台大学就业工作指导中心主办，环境与材料工程学院、药学院、核装备与核工程学院、机电汽车工程学院、特里尔可持续发展技术学院联合承办，各学院党政领导到场观摩，与用人单位和毕业生互动交流。来自国内外110家用人单位怀揣“招贤令”齐聚现场，近2000人次的人才需求等待着与烟大学子的青春梦想“双向奔赴”。
一、五院协同强磁场，千岗共聚“专业圈”
几步之内，来自机电汽车工程学院车辆工程专业的毕业生刘乐便对四家意向企业完成了简历投递，这并不是学生的“敷衍了事”，而是本次招聘会的“精心安排”。
“以往奔波数场才能找全对口企业，这次材料、机械、环保类企业‘一站式’聚齐，连汽车产业链上的零部件制造、新能源装备企业都能一次性逛完，投简历效率提高了太多！”刘乐表示。
打破传统单学院招聘或大规模联合招聘的模式，五个学院依托在材料、机械、核工、环保、生物医药等领域的学科集群优势，针对性集结对口专业相关企业。核学院的“大国重器”、机电学院的“智造矩阵”、环材学院的“绿色材料”、药学院的 “创新药研”、特里尔学院的“可持续发展... ...五个学院充分地“抱团取暖”让招聘会变身“专业集成超市”，构建起了“专业高度匹配、产业深度对接”的立体化招聘场景。
用人单位同样感受到了五院协同的便利。“这次联合招聘，让我们一次性接触多个材料类对口专业的学生，大大提高了效率！”国检集团山东计量人事专员帅稳说。
二、留学专区拓视野，点亮未来“新赛道”
招聘会现场，新设的 “留学升学专区” 成为瞩目的“第二赛道”。20余个海外留学项目首次集体亮相，为毕业生搭建起通往海外高校的“快捷通道”。
“以前总觉得留学是‘另一条路’，现在和找工作的展位挨着，突然觉得两种选择都触手可及。”环境与材料工程学院毕业生马业坤手持多个招生简章，正在对比不同国家的学制与专业优势。现场，不少学生在企业招聘单页与留学项目手册之间交替翻看，这种“就业 + 升学”的同步咨询，成为本次招聘会的新景观。
据了解，留学升学专区设置了政策解读区，重点梳理了本次相关学科匹配的海外院校方向。“我们联合学院整理了各专业的‘海外升学地图’，标注了课程对接度高、奖学金丰富的院校，让学生一目了然。” 工作人员介绍道，“设立留学专区，就是要打破‘招聘会只对接就业’的传统印象，让升学规划同样成为‘主场’。”留学专区还现场提供语言考试备考、文书写作指导等 “一站式” 服务，让留学规划更具操作性。
“不用自己一个一个上网查，直接来现场了解、询问，还能对比不同国家的学制和专业优势。”通过细致地咨询，特里尔可持续发展技术学院的刘亦飞已经决定向新加坡和香港地区的学校递交申请，未来将继续在环境科学专业领域深耕，为国家经济与环境可持续发展前瞻技术发展贡献自己的力量。
三、精准全链暖服务，跑出 “就业加速度”
入场、直奔、交流、提交... ...核装备与核工程学院毕业生刘洋就这样“干净利落”地完成了一次简历投递。“我是带着目标来的！”刘洋表示，“早在招聘会开始前，学院老师就根据我的个人情况向我重点标注了国检集团的检测岗，我来之前就列好了‘重点洽谈清单’。”
招聘会一周前，各学院便通过各类手段，依据毕业生的专业方向，成绩情况和个人所长针对性推送“定制岗位包”。除了企业名称外，还汇总整理了企业所对应的核心技术需求，确保毕业生能提前收到2-3个高匹配度岗位推荐，实现 “带着目标参会，奔着岗位沟通”。
招聘会现场人头攒动，热闹非凡。学子们精神抖擞，手中不停查阅着企业信息，做着最后的简历校对。“我很早就在为招聘会做准备了，身边像我一样的同学还有很多，很期待今天能有一个好的结果。”各展位上，企业工作人员细致讲解着本单位招聘政策，耐心回答毕业生关注的各类问题，为求职学子答疑解惑。
值得一提的是，为了让企业“即来即招”，各学院还设立“签约绿色通道”，提前开放学院会议室作为“专属面试区”用以企业对意向学生直接面试。面试结束后，各学院还将为未达成意向的学生开启 “二次精准匹配”，确保“求职有回音，就业不断线”。
“学院提前帮我们筛好岗位，现场提供教室面试，连签约后的政策都备好了——这样的招聘会，让我们实实在在感受到‘被托举着走向职场’。”药学院毕业生金盖表示。而这话音背后，热火朝天的招聘讨论声和镇定自若的面试对答声，正成为这场“精准对接”最温暖的背景音。据悉，本次招聘会到场学子1000余人，共投递简历3000余份。
作者：苗毅 责任编辑：冷科翰 审核：杨乃军
