烟台大学环境与材料工程学院坚持“服务学生发展，就业工作不断线”的理念，把做好毕业生就业工作作为党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的重要内容，于2021年秋季学期起开展系列活动，多措并举促进毕业生高质量就业。
强化多途径沟通，了解学生求职需求。学院对毕业生的就业观念、就业创业意愿、求职问题及困难等展开调研摸排。通过召开专业年级大会，辅导员、班级导师宿舍走访和一对一谈话等方式帮助学生了解专业就业前景和企业信息。面向全体2022届毕业生开展线上问卷调查，采用线上线下相结合的方式掌握学生考研、就业、创业方面的共性和个性化需求，分类分析，建立学生就业意向台账，精准施策。
强化多信息搜集，拓宽学生求职途径。学院强化与企业间的联动合作关系，校企共建、资源共享、优势互补、信息互通，通过线上宣讲会、云招聘满足学生的实习需求和用人单位的人才招聘需要。学院“将企业请进来”和“带学生走出去”相结合，举办杰瑞环保2022届校园专场招聘会，依托校友资源建立“玥远创新创业实习基地”，组织学生前往杰瑞环保集团参观学习，承办“杰瑞环保杯”山东省大学生环保大赛，以赛促学，提高学生的专业水平和兴趣。经过多家企业和学院的共同努力，学院成功举办精准就业交流对接会，目前已联系并为毕业生推荐41家企业近200个就业岗位。
强化全过程指导，提高学生求职技能。学院开展“青鸟计划”就业服务计划，搭建企业与毕业生洽谈对接平台；举办“模拟求职大赛”，利用第一、第二课堂对毕业生进行职业规划与求职技能培训，以提高毕业生就业求职竞争力；举办各类就业经验分享会，学院辅导员、优秀毕业生与在校生探讨就业问题，分享择业就业经验。
强化全方位辅导，缓解学生求职压力。学院在中秋佳节为毕业生精心订制专属月饼，制作“一战成硕，勤奋，坚持，拼！”和“早日得‘offer’，自信，尝试，冲！”专属贴纸等文创产品为学生考研、就业加油打气，鼓励大家打好毕业路上的“心理战”。针对毕业生“考研、就业压力大”“择业迷茫焦虑”等问题，学院依托心理站，开展大学生职业生涯规划和就业创业指导为主题的团体辅导、朋辈心理帮扶，开设“环材树洞”栏目等一系列活动，缓解学生求职压力。
下一步，环境与材料工程学院将持续深入推进“我为群众办实事”实践活动，继续发挥企业与学生间的桥梁作用，结合专业特色，创新方式方法，立足学生实际需求，切实为广大学生实习就业做好服务保障，全面助力环材学子高质量就业。
作者：环材学院 责任编辑：王安然 审核：王少波
